女性在单位缴了13年社保后，55岁可以领养老金吗

是否能领养老金需依据具体规定判断。分析：女性领取养老金的条件通常包括达到法定退休年龄且累计缴纳社保满15年。法定退休年龄可能因地区和政策而异，一般女性为55岁或50岁（如女工人）。若您所在地规定55岁为退休年龄且您已累计缴纳15年社保，则可领取。提醒：若您已达到退休年龄但无法领取养老金，或社保缴纳记录有误，可能表明问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1.若您所在地规定女性55岁退休且已缴纳满15年社保，准备好身份证、社保卡等材料，前往社保部门申请养老金。2.若您所在地规定女性退休年龄非55岁，但您已缴纳满15年社保，需等待达到法定退休年龄后再申请。3.若您社保缴纳未满15年，但已接近退休年龄，可选择继续缴纳至满15年后再申请养老金，或根据当地政策考虑一次性补缴。4.若发现社保缴纳记录有误，及时向社保部门提出更正申请，确保个人权益不受损害。请根据实际情况选择合适的处理方式，并咨询当地社保部门或法律专业人士以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询政策、核对缴纳记录及申请养老金。选择方式：-查询政策：通过政府官网或咨询社保部门了解当地法定退休年龄及养老金领取条件。-核对缴纳记录：登录社保账户或前往社保部门查询个人社保缴纳记录，确保无误。-申请养老金：若符合条件，准备相关材料向社保部门申请养老金。