离职当月休年假算工资吗

离职当月休年假应算工资。依据《职工带薪年休假条例》，年休假期间工资与正常工作相同。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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离职当月休年假工资问题，常见处理方式是查阅合同并协商。如合同无明确条款，应参照《职工带薪年休假条例》执行，确保劳动者权益。
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离职当月休年假需算工资。操作如下：1. 查阅劳动合同，确认年休假及工资条款；2. 如无明确条款，按《职工带薪年休假条例》执行，计算日工资；3. 与用人单位协商，确保工资发放到位；4. 如有争议，可申请劳动仲裁。