试用期个人原因离职有工资吗

试用期个人原因离职也有工资。依据《劳动合同法》,用人单位需支付试用期工资,不支付可投诉至劳动监察,逾期将加付赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益,甚至引发法律纠纷。
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试用期离职工资问题,常见处理方式是投诉劳动监察或协商解决。建议先与用人单位沟通,无果后再向劳动监察部门投诉,以确保权益得到保障。
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试用期离职有工资。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付试用期工资;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 等待劳动监察部门处理,如限期内未支付,可要求加付赔偿金。
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